新疆交通职业技术大学2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经新疆交通职业技术大学党委研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员，本次公开招聘共计18个岗位29人。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

　　新疆交通职业技术大学是自治区唯一一所面向交通运输全行业，专业类别覆盖交通运输全领域的公办本科层次职业学校。学校创建于1953年，2004年升格为新疆交通职业技术学院。先后建设成为交通运输部职业教育示范院校、自治区示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校。2025年2月，经教育部批准以新疆交通职业技术学院为基础设立新疆交通职业技术大学（职业本科）。

　　学校校园占地1000余亩，建筑面积30余万平方米，图书100余万册。现有学生近万人，专任教师500余人。教师获得全国优秀教师、黄炎培职业教育杰出教师奖、交通运输职业教育教学名师奖、全国交通技术能手、自治区教学名师、自治区教学能手、自治区天山英才、新疆工匠、自治区交通运输行业领军人才、自治区交通运输行业青年英才等荣誉称号。

　　学校紧紧围绕“交通强国”重大战略和“一带一路”倡议，服务自治区“十大产业集群”，建有覆盖综合交通运输完整产业链的7大专业群，现有道路与桥梁工程技术、新能源汽车检测与维修技术、城市轨道交通运营管理、水路运输安全管理、智能交通技术等33个高职专业，获批设置道路与桥梁工程、汽车服务工程技术、智能交通管理、现代物流管理4个职业本科专业，与314家企业合作开展校企共育，建成7个产业学校，打造校企命运共同体，实现教育与产业同频，全面提升了学校综合办学实力。

　　学校传承“立足新疆、根植交通、服务社会”的办学传统，建成国家技能型紧缺人才培养培训基地、国家级专业技术人员继续教育基地、自治区博士后创新实践基地等20多个教学科研和社会服务基地，入选全国第二批现代学徒制试点高职院校、全国职业院校数字校园试点校、教育部依法治校示范校、全国交通职业院校示范马克思主义学校等，先后获得开发建设新疆奖状、自治区文明单位、全国交通运输系统先进集体等30余项省部级以上荣誉称号，办学水平居新疆职业院校前列。


二、招聘范围及条件

　　（一）招聘范围：面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。

　　（二）招聘条件：
　　1. 具有中华人民共和国国籍。
　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律。
　　3. 具有良好的思想素质和道德品行。
　　4. 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
　　5. 具有符合岗位要求的工作能力。
　　6. 具有岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件（详情见《新疆交通职业技术大学2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位设置一览表》（以下简称《岗位表》）（附件1））。
　　7. 符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下是指1994年6月30日（含）后出生；35周岁及以下是指1989年6月30日（含）后出生，具体年龄要求详见《岗位表》。
　　8. 应聘人员应具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位；海外留学归国人员须取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书。
　　9. 往届和应届毕业生均可报名，2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
　　10. 各岗位专业要求请参考《研究生招生学科、专业代码册（2018年）》（附件3）、《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件4）。
　　11.下列人员不得报考事业单位：（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；（2）立案审查尚未作出结论的；（3）现役军人、在读的非应届毕业生；（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。


三、公开招聘程序
　　公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。
　　（一）报名
　　1. 报名时间
　　2025年6月30日18:00至2025年7月14日18:00。

　　2.报名方式
　　（1）采取网络报名的方式进行。应聘人员登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）、新疆交通职业技术大学网站（www.xjjtedu.com）认真阅读《公告》《岗位表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，登录报考系统（https://jzyzp2025.zhaopin.com）并根据操作提示，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
　　（2）报名系统操作步骤
　　第一步：【登录系统】
　　点击右上角“登录/注册”按钮，使用微信扫码或通过手机验证码登录系统；
　　第二步：【填写并提交信息表】
　　选择报考岗位，点击岗位的“报名”按钮，完成个人信息填写、上传附件，并提交信息表，页面显示“报名成功”即为提交成功；
　　第三步：【缴费】
　　提交报名信息表后，等待资格审查结果，通过资格审查的应聘人员在规定的缴费时间内点击“我的报名”-“前往缴费”，使用支付宝扫描二维码完成支付，状态显示“已付费”即为缴费成功；
　　第四步：【生成准考证】
　　点击“我的报名”-“我的准考证”，在规定时间内下载并打印准考证，具体时间另行通知。
　　（3）凡岗位有设置二级学科专业的，应聘人员须自行对照国家教育行政部门目录，选择符合自身所学专业要求的岗位报考。因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。
　　（4）每名应聘人员只有一次报名机会，只能选择一个岗位报考，报名成功后不得更改。应聘人员填写《新疆交通职业技术大学2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员报名资格审查表》（附件2）时，应如实填写个人信息，本人承诺部分需手签，并将报名资格审查表以PDF或者图片形式作为附件上传至报考系统中。
　　（5）已在国家机关、国有事业单位在编在册的应聘人员还须上传《单位同意报考证明》（附件5）。
　　（6）报名时间截止前，需完成网络报名和附件上传工作。未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自负。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。

　　（二）资格审查
　　1. 资格审查时间为2025年6月30日18:00至2025年7月14日18:00。招聘单位按照相关规定和岗位要求的资格条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘者不符合岗位条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。报名时的资格初审仅限于2025年7月13日18:00前注册并提交有效报名材料的人员，资格审查时间结束后还未按照报考系统退回意见重新提交材料的视为无效报名。
　　2. 资格审查通过人员名单将在新疆交通职业技术大学官网“通知公告”栏目公布。
　　3. 应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应按照招聘岗位表中设置的开考比例执行，达不到开考比例要求的，按规定调整或取消该岗位的招聘计划。
　　4. 缴费时间：2025年7月9日18:00至2025年7月14日24:00。未能在规定时间内完成缴费的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，一切责任由应聘人员自负。
　　本次考试费用共计95元，其中报名费15元，笔试、面试费用各40元，合计80元，由应聘人员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体，凭其家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证（原件、复印件），可与招聘单位委托的第三方服务机构联系，办理减免费用等手续。
　　未通过资格审查的考生请勿缴费，以免给您带来不便。
　　考试缴费和打印准考证技术咨询电话：022-58703000转分机85011或85054。

　　（三）考试
　　考试由笔试、面试相结合的形式进行。
　　1.笔试
　　（1）笔试试卷使用国家通用语言文字命制，满分100分，采取闭卷方式进行，主要测试应聘者岗位所需的行政综合能力。笔试成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不得进入面试环节。笔试考点拟设置在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。
　　（2）笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3的比例，确定进入面试环节人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试环节。笔试成绩相同者占面试入围名额，成绩相同且同为最后一名一同入围面试。笔试成绩低于划定最低分数线的应聘人员不得进入面试环节。笔试成绩将在新疆交通职业技术大学官网“通知公告”栏公布。
　　2. 面试
　　面试采取线下方式进行，面试满分100分，采用专业课试讲+结构化面试相结合的方式，主要考察考生的专业教学能力、综合分析能力、言语表达能力、应变处理能力、组织协调能力、解决问题能力、行为举止仪表等，面试成绩当场公布。应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。面试入围人员及面试时间等相关注意事项将在新疆交通职业技术大学官网“通知公告”栏公布。
　　3. 考试总成绩=笔试成绩（占30%）+面试成绩（占70%），面试成绩=试讲成绩（占60%）+结构化面试成绩（占40%）。

　　（四）体检
　　1. 体检工作由新疆交通职业技术大学组织实施。按招聘岗位及人数1:1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
　　2. 新疆交通职业技术大学组织确定体检人选在二级甲等以上综合性医院统一进行体检，费用自理。体检不合格的不得进入下一环节。招聘单位或应聘人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆交通职业技术大学另行指定二级甲等以上综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。如因放弃岗位、体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额，可以按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补确定参加体检等后续环节的人员。
　　（五）考察
　　1. 招聘单位将对应聘人员进行全面审查考核和准入查询。主要包括应聘人员政治思想、道德品质、师德师风、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系。考察应届毕业生应听取毕业院校、居住地街道和辖区派出所意见，考察历届毕业生应听取原工作单位、居住地街道和辖区派出所意见，考察从事个体经营等灵活就业人员应听取居住地街道和辖区派出所意见。招聘单位还须对应聘人员的干部人事档案进行同步审查，作出考察是否合格的结论。
　　2. 在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截至公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校未能及时提供档案材料的，须由毕业院校提供相关证明材料。
　　3. 考察结论为不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补确定参加体检、考察等后续环节的人员。

　　（六）公示
　　1.新疆交通职业技术大学将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审核，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在新疆交通职业技术大学官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
　　2.经公示无异议的，新疆交通职业技术大学按照有关程序办理聘用手续。公示有异议的，由新疆交通职业技术大学调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。

　　（七）聘用
　　1. 公示期满，对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
　　2. 招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员自拟聘公示发布起1个月内未按期报到或未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。
　　3. 招聘岗位出现空缺，招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。
　　4. 事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6-12个月，应届毕业生试用期为12个月，原在国家机关、国有企事业单位工作的在编在册正式人员试用期为6个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
　　5. 拟聘人员应在规定时限内转递个人档案至新疆交通职业技术大学，如未按要求转递的，取消其聘用资格。
　　6. 聘用人员需在聘用试用期内取得高校教师资格证，试用期满未取得相应资格证书的，视为考核不合格，取消聘用。


　　四、纪律监督
　　（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
　　（二）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的按照有关要求给予处理或处分。
　　（三）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。
　　（四）新疆交通职业技术大学纪委全程监督此次招聘。监督电话：0991-3392009。
　　（五）其他未尽事宜按有关文件规定执行。

五、信息发布
　　（一）在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）、新疆交通职业技术大学网站（www.xjjtedu.com）同步发布。
　　（二）网络报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等环节公示均通过新疆交通职业技术大学官网及委托的第三方服务机构发布。

六、注意事项
　　（一）应聘人员自报名至拟聘用公示（资格审查、考试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
　　（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。
　　（三）本招聘公告未尽事宜，由新疆交通职业技术大学组织人事处负责解释。

七、报考咨询
　　报名期间开通政策咨询、技术服务咨询等热线电话。关于招聘岗位的专业、学历、学位等资格条件以及备注内容的咨询，应聘人员可与招聘单位联系。报名、缴费、准考证生成、成绩查询等技术问题，请与招聘单位委托第三方服务机构联系。

　　政策咨询电话：0991-3392333
　　技术咨询电话：022-58703000转分机85011或85054

新疆交通职业技术大学

2025年6月30日

新疆交通职业技术大学2025年高层次人才引进公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号） 《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等相关文件的规定，经新疆交通职业技术大学党委研究，决定面向社会公开引进高层次人才，本次人才引进共计15个岗位22人。现将有关事项公告如下：

一、学校简介
　　新疆交通职业技术大学是自治区唯一一所面向交通运输全行业，专业类别覆盖交通运输全领域的公办本科层次职业学校。学校创建于1953年，2004年升格为新疆交通职业技术学院。先后建设成为交通运输部职业教育示范院校、自治区示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校。2025年2月，经教育部批准以新疆交通职业技术学院为基础设立新疆交通职业技术大学（职业本科）。

　　学校校园占地1000余亩，建筑面积30余万平方米，图书100余万册。现有学生近万人，专任教师500余人。教师获得全国优秀教师、黄炎培职业教育杰出教师奖、交通运输职业教育教学名师奖、全国交通技术能手、自治区教学名师、自治区教学能手、自治区天山英才、新疆工匠、自治区交通运输行业领军人才、自治区交通运输行业青年英才等荣誉称号。

　　学校紧紧围绕“交通强国”重大战略和“一带一路”倡议，服务自治区“十大产业集群”，建有覆盖综合交通运输完整产业链的7大专业群，现有道路与桥梁工程技术、新能源汽车检测与维修技术、城市轨道交通运营管理、水路运输安全管理、智能交通技术等33个高职专业，获批设置道路与桥梁工程、汽车服务工程技术、智能交通管理、现代物流管理4个职业本科专业，与314家企业合作开展校企共育，建成7个产业学校，打造校企命运共同体，实现教育与产业同频，全面提升了学校综合办学实力。

　　学校传承“立足新疆、根植交通、服务社会”的办学传统，建成国家技能型紧缺人才培养培训基地、国家级专业技术人员继续教育基地、自治区博士后创新实践基地等20多个教学科研和社会服务基地，入选全国第二批现代学徒制试点高职院校、全国职业院校数字校园试点校、教育部依法治校示范校、全国交通职业院校示范马克思主义学校等，先后获得开发建设新疆奖状、自治区文明单位、全国交通运输系统先进集体等30余项省部级以上荣誉称号，办学水平居新疆职业院校前列。

二、招聘范围及条件

　　（一）招聘范围：面向社会公开引进，符合岗位条件的应聘人员均可报名。
　　（二）招聘条件：
　　1. 具有中华人民共和国国籍。
　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律。
　　3. 具有良好的思想素质和道德品行。
　　4. 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
　　5. 具有符合岗位要求的工作能力。
　　6. 符合招聘岗位学历学位、年龄、专业及专业技术职务要求，具体要求详见《新疆交通职业技术大学2025年高层次人才引进岗位设置一览表》（附件1）。原则上博士研究生、高级专业技术人员年龄均不超过45周岁。45周岁及以下是指1979年6月30日（含）后出生。

三、人才待遇
　　（一）薪资待遇
　　1. 按照“一事一议、一人一策”原则发放安家费。
　　2. 享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、岗位津贴、绩效、社会保险、进修学习等待遇。
　　3. 具体薪酬面议。
　　（二）职称评聘
　　已具有高级专业技术任职资格的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术任职资格的，到校工作后当年即可参评副教授，符合条件者授予资格并在学校有空岗时予以聘任。
　　（三）项目申报
　　支持引进人员申报国家级纵向课题、企事业单位横向课题以及科研项目。同时积极推荐其申报自治区“2+5”重点人才项目，具体以每年申报通知为准。
　　（四）配偶工作
　　博士配偶学历在本科及以上的可采取同工同酬的形式与学校签订劳动合同。

四、人才引进程序
　　（一）报名
　　1. 报名时间自公告发布之日起，本年度有效，招满为止。
　　2. 报名采取网络报名的方式进行。应聘人员登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）、新疆交通职业技术大学网站（www.xjjtedu.com）认真阅读《公告》《岗位表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，登录报名系统（https://jzyzp2025.zhaopin.com）并根据操作提示，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
　　（二）资格审查
　　招聘单位按照相关规定和岗位要求的资格条件，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员可进入到考核环节，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作任何环节如发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考或聘用资格。
　　（三）考核
　　学校将适时组织专家进行考核。其中，高级专业技术人员采用试讲方式进行考核；博士学历人员采用面试方式考核。考核合格分数线60分，择优确定人选，并按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。
　　（四）体检
　　体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃体检资格。体检合格经公示无异议的，进入考察环节。
　　（五）考察
　　招聘单位将对应聘人员进行全面审查考核和准入查询。主要包括应聘人员政治思想、道德品质、师德师风、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系。招聘单位还须对应聘人员的干部人事档案进行同步审查，作出考察是否合格的结论。
　　（六）公示
　　考察合格人员由学校党委会议研究确定为拟聘人选，并进行公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，进入聘用环节。
　　（七）聘用
　　公示期满后，学校按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。应聘者须在规定时间内到学校组织人事处报到，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。

五、纪律与监督
　　（一）本次人才引进实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
　　（二）为保证此次人才引进工作公平、公正进行，由新疆交通职业技术大学纪委全程监督。监督电话：0991-3392009。

六、联系方式

　　（一）通讯地址
　　乌鲁木齐市米东区永顺街478号新疆交通职业技术大学组织人事处
　　邮政编码：831401

　　（二）联系人及联系电话
　　联系人：刘老师
　　联系电话：0991-3392333

新疆交通职业技术大学

2025年6月30日